
Hoe regel je veilige terugkeer naar kantoor?
Vanaf 15 februari 2022 geldt het nieuwe advies over thuiswerken: werknemers kunnen naar kantoor terugkeren. Hierbij geldt wel de kanttekening: werknemers kunnen maximaal 50% van
Vanaf 15 februari 2022 geldt het nieuwe advies over thuiswerken: werknemers kunnen naar kantoor terugkeren. Hierbij geldt wel de kanttekening: werknemers kunnen maximaal 50% van
Herken je dat? Soms bekruipt je het gevoel dat je niet meer lekker op jouw huidige werkplek zit. Of merk je dat je steeds vaker
Soms is er een mismatch tussen een werknemer en werkgever. Dat kan direct opvallen, maar ook later aan het licht komen. Soms kunnen er ook
Betrokken medewerkers zijn essentieel voor een organisatie. Het is dus belangrijk dat zij zich goed voelen. Dit is helaas niet altijd het geval blijkt uit
Het ziekteverzuim van werknemers was in het derde kwartaal van 2021 4,6%. In hetzelfde kwartaal een jaar geleden was dat 4,4 procent. Het verzuim was met 6,3 procent het hoogst in de gezondheids- en welzijnszorg. Dat blijkt uit nieuwe cijfers van het CBS.
In tijden dat er een werknemerstekort is, is er een noodzaak om succesvol werknemers aan te trekken. Daarvoor is het nodig dat je die aantrekkelijke
Wat een medewerker nodig heeft van een werkgever, zijn de juiste omstandigheden. Hoewel de beste motivatie van binnenuit komt, hebben omstandigheden wel degelijk invloed. Gemotiveerde
Een eerste werkdag is voor iedereen altijd even spannend. De nieuwe medewerker leert jouw bedrijf kennen, ontmoet nieuwe collega’s en moet een berg aan informatie
Iedereen heeft wel eens een dipje. Alleen als je de meeste dagen van de week jezelf naar het werk moet slepen? Dan is het tijd
Er is natuurlijk een goede basis voor medewerkers nodig. Als daar echter aan is voldaan, zijn er nog genoeg andere punten waarmee jij je als
Medewerkers met veel werkplezier zijn zowel mentaal als fysiek gezonder, verzuimen minder en slapen beter. Het onderzoek van Wetenschappers aan de universiteit van Warwick toont