
Zitten je medewerkers veel? Tips om meer in beweging te komen
Tegenwoordig zitten we veel meer. Werken we vaker achter een computer of laptop, checken we onze mail op de bank met een ipad en liggen
Tegenwoordig zitten we veel meer. Werken we vaker achter een computer of laptop, checken we onze mail op de bank met een ipad en liggen
Hybride werken is tegenwoordig het nieuwe normaal. Medewerkers werken een gedeelte thuis en op kantoor. Zoals iedereen weet heeft deze vorm van werken een boost
Elke werkgever is verplicht om een risico inventarisatie- en evaluatie (RI&E) op te stellen en bij te houden. Vaak kost het veel moeite om zo’n
Soms is er een mismatch tussen een werknemer en werkgever. Dat kan direct opvallen, maar ook later aan het licht komen. Soms kunnen er
Vanaf 15 februari 2022 geldt het nieuwe advies over thuiswerken: werknemers kunnen naar kantoor terugkeren. Hierbij geldt wel de kanttekening: werknemers kunnen maximaal 50% van
We zitten gemiddeld meer dan 2 uur per dag op onze mobiele telefoon en bij jongeren ligt het aantal schermuren zelfs op 6 tot 7
Werknemers zouden zich veilig moeten voelen op de werkplek, maar helaas is dat niet altijd het geval. Misstanden zoals pesten, agressie, onderhuidse spanning tot en
Marieke Bon, 20 jaar huisarts en moeder van 2 jongens, kent verschillende kanten van een werkend leven. Later werd zij zich meer bewust van de algemeen aanvaarde huisarts-cliëntrelatie.
In tijden dat er een werknemerstekort is, is er een noodzaak om succesvol werknemers aan te trekken. Daarvoor is het nodig dat je die aantrekkelijke
Wat een medewerker nodig heeft van een werkgever, zijn de juiste omstandigheden. Hoewel de beste motivatie van binnenuit komt, hebben omstandigheden wel degelijk invloed. Gemotiveerde
Een eerste werkdag is voor iedereen altijd even spannend. De nieuwe medewerker leert jouw bedrijf kennen, ontmoet nieuwe collega’s en moet een berg aan informatie
Iedereen heeft wel eens een dipje. Alleen als je de meeste dagen van de week jezelf naar het werk moet slepen? Dan is het tijd
Er is natuurlijk een goede basis voor medewerkers nodig. Als daar echter aan is voldaan, zijn er nog genoeg andere punten waarmee jij je als
Medewerkers met veel werkplezier zijn zowel mentaal als fysiek gezonder, verzuimen minder en slapen beter. Het onderzoek van Wetenschappers aan de universiteit van Warwick toont